Jak se dostat z malého trhu výš: Cesta pracujících herců

Tato stránka je pro herce, kteří už pracují. Máš skutečné kredity – třeba vedlejší roli ve streamingové sérii nebo part v mezinárodním filmu, který se natáčel ve tvé zemi. Máš agenta, nebo jsi ho měl. A všiml sis jedné věci: bez ohledu na to, jak dobrý jsi, role nepřibývají na velikosti.

Pokud teprve začínáš, tato stránka pro tebe zatím není. Začni s Jak získat větší herecké role a Jak najít talent agenta.

Strop existuje – a není to o tobě #

Většina evropských zemí je pro herce malým trhem. Portugalsko, Řecko, Česká republika, Chorvatsko, Maďarsko, Irsko, pobaltské státy, Balkán, Malta, Island: každá z těchto zemí natočí ročně omezený počet filmů a seriálů. Každá taková produkce má jednu dvě hlavní role, několik vedlejších – a to je vše. I ve větších zemích, jako je Španělsko, Itálie nebo Polsko, je počet hlavních rolí v produkcích, které proniknou za hranice, malý a většinu z nich obsazuje stále stejných dvacet herců.

Když přijede do tvé země natáčet velká mezinárodní produkce, přiveze si hlavní obsazení s sebou. Místní herci dostávají vedlejší role, denní angažmá a featured extra work. Takto získala řada evropských herců svůj kredit u Netflixu, Amazonu nebo Apple TV+ – a jde o dobrý kredit. Ale produkce hlavní roli z místního trhu neobsadí. Hvězda byla obsazena v Londýně nebo Los Angeles ještě předtím, než kdokoli začal tvou zemi vůbec mapovat.

Takže můžeš být jedním z nejlepších herců ve své zemi a přesto ti nikdy nebude nabídnuta hlavní role v mezinárodní produkci. To není problém talentu. To je problém trhu. Více kurzů, lepší headshoty a nový showreel to nevyřeší. Vyřeší to přechod na větší trh.

Vyber jeden trh, ne jen „něco většího" #

„Chci větší příležitosti" není plán. „Chci londýnského agenta do osmnácti měsíců" plán je. Vyber si jeden cílový trh a zaměř se na něj. Pro evropského herce přicházejí v úvahu tyto možnosti.

Volbu proveď podle tří věcí: jazyků, v nichž umíš hrát, práva pracovat v dané zemi a toho, kde sídlí casting directoroři, kteří tě už znají. Ten poslední bod hraje větší roli, než si myslíš – a vysvětluje to následující část.

Tvůj nejcennější kontakt je casting director, který tě už obsadil #

Když tě mezinárodní produkce obsadila do vedlejší role, casting director v Londýně, Berlíně, Paříži, Kodani nebo Los Angeles viděl tvůj tape a řekl ano. Tento člověk zná tvou práci. Viděl tě pracovat na skutečném setu. Zná agenty na svém trhu. A většina herců se mu už nikdy neozve.

Udělej to teď. Napiš casting directorovi – nebo místnímu casting directorovi, který tvůj tape předal výš – a řekni, co chceš. Buď stručný: práce tě bavila, hledáš zastoupení na jejich trhu a zda by byl ochotný doporučit agenta nebo předat tvé jméno dál. Nic nepřikládej. Přilož odkaz na IMDb a showreel.

Casting directoroři to dělají pořád. Doporučit herce, který se jim líbil, agentovi, kterého znají, je nic nestojí a staví je do dobrého světla. Ne každý odpoví. Stačí jedna odpověď.

Totéž platí pro režiséra a producenta té produkce. Pokud je spolupráce s tebou bavila, zeptej se.

Získat agenta v zahraničí a zároveň si udržet domácího #

Domácího agenta opouštět nemusíš. Většina herců, kteří pracují na dvou trzích, má dva agenty: domácího, který pokrývá místní trh, a agenta na větším trhu, který se stará o tamní příležitosti. Některé agentury to nazývají spolureprezentací. Jiné berou domácího agenta jako „mother agenta", který tě uvedl a dostává podíl z provize zahraničního agenta. Takový systém je v Evropě běžný a každý agent, který pracoval s mezinárodními klienty, ho zná.

Před tím, než komukoliv napíšeš, informuj svého domácího agenta. Dobrý agent pomůže. Možná už zná agentury v zahraničí – a doporučení od agenta má daleko větší váhu než studený e-mail. Agent, který ti hledání v zahraničí nedovolí, ti tím říká něco o tom, jak vidí tvoji kariéru.

Jakmile máš cílový trh a ideálně i doporučení, postup je stejný jako při hledání jakéhokoli agenta. Sestav seznam, prozkoumej každou agenturu, zkontroluj, koho zastupují, udělej užší výběr a napiš konkrétní osobě. Jak najít talent agenta tě provede celým procesem. Průvodní e-maily talent agentům ti ukáže, co psát.

Když je agent v zahraničí, dvě věci se mění. Za prvé, začni svými mezinárodními kredity a uveď jméno casting directora, který tě obsadil. To je kredit, jemuž zahraniční agent rozumí. Tvoje práce v národním divadle a televizi přijde dál. Za druhé, jasně uveď své pracovní oprávnění: občan EU, potřebuji britské vízum – cokoli platí. Agent tě nezastoupí, pokud nevidí, jak by tě produkce vůbec mohla zaměstnat.

Připrav materiály pro nový trh #

Vše, co zahraniční agent nebo casting director uvidí, musí fungovat v angličtině – bez ohledu na cílový trh. Zkontroluj každou z těchto věcí.

Nabídni to, co místní herci nenabídnou #

Německá produkce má tisíce německých herců do hodiny jízdy. Londýnská produkce má herců výrazně více než rolí. Abys byl obsazen místo místního herce, musíš přinést něco, co on nemůže.

Pro herce z menšího trhu to jsou obvykle jazyky. Polština, rumunština, řečtina, maďarština, portugalština, srbština, finština, ruština: tyto jazyky se obsazují mnohem častěji, než si lidé myslí, protože cílový trh je lokálně nedokáže zajistit. Londýnská produkce hledající česky mluvící postavu má na výběr z velmi mála českých herců. Klíčové je, že v daném jazyce musíš umět hrát, nejen mluvit. Řekni to jasně a zařaď do showreelu scénu v tom jazyce. Na svém profilu v enCAST uveď každý jazyk, protože casting directoroři podle nich filtrují. Viz Jak ti jazyky otevírají více castingů.

Kromě jazyků může být tvou předností vzhled, který místní trh nemá v dostatečné hloubce, fyzická dovednost nebo spolupráce s režisérem, o nějž má produkce zájem. Zjisti, co je to u tebe, a s tím vyjdi. Jak herci získávají práci v zahraničí se tím zabývá podrobněji.

Administrativa – stručně #

Pokud jsi občan EU a tvůj cílový trh je v EU, nemusíš nic vyřizovat. Pracovat můžeš kdekoli v Unii. Totéž platí v rámci širšího Evropského hospodářského prostoru pro většinu účelů; Švýcarsko má vlastní úpravu.

Ve Velké Británii potřebují herci z EU vízum pro každou zakázku a produkce ho musí sponzorovat. Větší produkce to dělají rutinně. Menší ne. Svůj status uveď hned na začátku každému britskému agentovi i casting directorovi, aby nikdo neztrácel čas. Práce v Evropě: víza a pracovní povolení obsahuje veškeré podrobnosti, včetně situace britských herců pracujících v EU.

Pro USA si přečti průvodce Hollywoodem. Vízum O-1 je samostatný projekt.

Jak dlouho to trvá #

Počítej s jedním až třemi lety od rozhodnutí posunout se výš po zastoupení a pravidelné auditování na novém trhu. První rok se většinou píší e-maily a čeká se. To je normální. Herci to vzdávají v šestém měsíci, protože se nic neděje – a nic se neděje proto, že tak dlouho to prostě trvá.

Mezitím dál pracuj doma. Každý nový domácí kredit je další řádka v životopise, který zahraniční agent čte. Dál podávej přihlášky na enCAST, protože mezinárodní produkce natáčející kdekoli v Evropě obsazují vedlejší role i tady – a jeden z těchto casting directorů tě může představit agentovi.

Co enCAST může a nemůže udělat #

Každý týden nás herci žádají o pomoc při hledání agenta nebo získání větších rolí – a rozumíme tomu proč. enCAST je ale castingová platforma, ne agentura. Herce nezastupujeme a nemůžeme tě na roli navrhnout. Co udělat můžeme, je ukázat tě každému casting directorovi a produkci, která platformu v Evropě používá – a právě tam začínají ta správná seznámení.

Takže dokonči svůj profil, uveď každý jazyk, v němž hraješ, udržuj showreel aktuální a přihlašuj se na vše, co ti sedí. A pak napiš tomu casting directorovi, který tě už zná. Tento e-mail je krok, který většina herců nikdy neudělá.

Facebook Twitter BlueSky Copy Link Threads LinkedIn WhatsApp Email Telegram

Otázky k této stránce?

Pokud je zde něco nejasné nebo zastaralé, dej nám vědět prostřednictvím naší kontaktní stránky.

Kontaktuj nás