Küçük Bir Pazardan Çıkmak: Çalışan Oyuncular Nasıl Yükselir?

Bu sayfa halihazırda çalışan oyuncular içindir. Gerçek kredilerin var; belki bir streaming dizisinde yan rol, belki ülkende çekilen uluslararası bir filmde bir part. Bir talent agent'ın var ya da daha önce oldu. Ve fark ettin: ne kadar iyi olursan ol, roller büyümüyor.

Başlangıç seviyesindeysen bu sayfa henüz sana göre değil. Daha Büyük Roller Nasıl Alınır ve Talent Agent Nasıl Bulunur sayfalarıyla başla.

Tavan gerçek ve bunun seninle ilgisi yok #

Avrupa'daki ülkelerin büyük çoğunluğu, oyuncular için küçük pazarlardır. Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Hırvatistan, Macaristan, İrlanda, Baltık ülkeleri, Balkanlar, Malta, İzlanda: her biri yılda sınırlı sayıda film ve dizi üretir. Bu yapımların her birinde bir ya da iki başrol, birkaç yan rol vardır, hepsi bu. İspanya, İtalya ya da Polonya gibi daha büyük ülkelerde bile ülke dışına çıkan yapımlardaki başrol sayısı azdır ve hep aynı yirmi oyuncu bu rollerin büyük bölümünü alır.

Büyük bir uluslararası yapım ülkende çekim yapmaya geldiğinde, başrollerini beraberinde getirir. Yerel oyuncular yan roller, günlük partler ve featured extra işler alır. Birçok Avrupalı oyuncunun Netflix, Amazon ya da Apple TV+ kredisi bu yolla gelmiştir ve bu iyi bir kredidir. Ama yapım, yerel pazardan başrol cast etmez. Başrol, ülken scouting'e bile alınmadan önce Londra'da ya da Los Angeles'ta belirlenmiştir.

Dolayısıyla ülkendeki en iyi oyunculardan biri olsan da sana hiç uluslararası bir yapımda başrol teklif edilmeyebilir. Bu bir yetenek sorunu değil, pazar sorunudur. Daha fazla ders, daha iyi fotoğraflar ve yeni bir showreel bunu çözmez. Daha büyük bir pazara geçmek çözer.

Bir pazar seç, "daha büyük" değil #

"Daha büyük fırsatlar istiyorum" bir plan değildir. "On sekiz ay içinde Londra'da bir agent istiyorum" bir plandır. Tek bir hedef pazar seç ve ona odaklan. Avrupalı bir oyuncu için olağan seçenekler şunlardır.

• Birleşik Krallık. Avrupa'nın en büyük İngilizce pazarı ve streaming platformlarının en çok casting yaptığı yer. Brexit'ten bu yana AB vatandaşı oyuncuların orada çalışmak için vizeye ihtiyacı var ve bunu yapım sponsor etmek zorunda. Büyük yapımlar için bu rutin bir işlemdir, küçük yapımlar için ise sorun yaratabilir.
• Almanya. Kıtanın en büyük pazarı; orada üretilen çok sayıda streaming draması var ve Avusturya, İsviçre, Polonya, Hollanda ve daha uzak ülkelerden oyuncuları düzenli olarak cast ediyor. Almanca oynayabiliyorsan bu ciddi bir seçenek. Oynamıyorsan değil.
• Fransa. Büyük, hareketli ve Fransızca oynayamayan oyunculara büyük ölçüde kapalı. Oynayabiliyorsan Paris, Avrupa'nın en güçlü pazarlarından biri.
• İskandinav ülkeleri. İsveç, Danimarka, Norveç ve Finlandiya streaming platformları için çok sayıda dizi üretiyor ve bunları ihraç ediyor. Bölge genelinde casting yapıyorlar ve birçok ortak yapımda İngilizce kullanıyorlar. Kuzey ve Doğu Avrupa'daki oyuncular ile İskandinavca bilen herkes için iyi bir seçenek.
• İspanya ve İtalya. Her ikisi de artık büyük hacimde streaming draması üretiyor; İspanya Latin Amerika'ya, İtalya ise Akdeniz havzasına uzanıyor. Her yerde olduğu gibi dil, giriş biletinin kendisi.
• ABD. Dünyanın en büyük ve girilmesi en zor pazarı. Çoğu Avrupalı oyuncunun henüz sahip olmadığı bir kariyere ihtiyaç duyan O-1 vizesi gerekiyor. Bu konuda kapsamlı bir rehberimiz var: Avrupalı Oyuncunun Hollywood Rehberi. Bir kuruş harcamadan önce oku.

Seçimini üç şeye göre yap: oynayabildiğin diller, orada çalışma hakkın ve seni zaten tanıyan casting direktörlerinin nerede bulunduğu. Sonuncusu düşündüğünden çok daha önemli; bir sonraki bölüm bunu açıklıyor.

En sıcak bağlantın seni daha önce cast eden casting direktörüdür #

Bir uluslararası yapım seni yan role cast ettiğinde, Londra'da, Berlin'de, Paris'te, Kopenhag'da ya da Los Angeles'ta bir casting direktörü senin tape'ine baktı ve "evet" dedi. O kişi senin işini biliyor. Seni gerçek bir sette nasıl performans gösterdiğini gördü. Kendi pazarındaki agent'ları tanıyor. Ve oyuncuların büyük çoğunluğu bir daha onlarla hiç iletişime geçmiyor.

Şimdi bunu yap. Seni cast eden casting direktörüne ya da tape'ini zincirin yukarısına ileten yerel casting direktörüne yaz ve ne istediğini söyle. Kısa tut: işten memnun kaldığını, onların pazarında temsil arayışında olduğunu ve bir agent önerebileceklerini ya da adını iletip ileteyemeyeceklerini sor. Hiçbir şey ekleme. IMDb profilini ve showreel'ini linkle.

Casting direktörleri bunu sık sık yapar. Beğendikleri bir oyuncuyu tanıdıkları bir agent'a tavsiye etmek onlara hiçbir şeye mal olmaz ve onları iyi gösterir. Herkes cevap vermez. Tek bir cevap yeterli.

Aynısı o yapımın yönetmeni ve yapımcısı için de geçerli. Seninle çalışmaktan memnun kaldılarsa, sor.

Yerel agent'ını tutarken yurt dışında agent bulmak #

Yerel agent'ından ayrılman gerekmiyor. İki pazarda çalışan oyuncuların çoğunun iki agent'ı vardır: yerel pazarı kapsayan bir yerel agent ve o pazarı kapsayan bir de büyük pazardaki agent. Bazı ajanslar buna ortak temsil der. Diğerleri yerel agent'ı, seni tanıtmış ve yabancı agent'ın komisyonundan pay alan bir "ana agent" olarak görür. Bu düzenleme Avrupa genelinde yaygındır ve uluslararası müşterilerle çalışmış her agent bunu bilir.

Birine yazmadan önce yerel agent'ına ne yaptığını söyle. İyi bir agent yardımcı olur. Yurt dışındaki ajansları zaten biliyor olabilir; bir agent'tan gelen tanıtım, soğuk bir e-postadan çok daha fazla ağırlık taşır. Yurt dışına bakmanı reddeden bir agent, kariyerini nasıl gördüğü konusunda sana bir şeyler söylüyordur.

Hedef pazarın ve tercihen bir tanışma vesilesi hazır olduğunda süreç, herhangi bir agent bulmayla aynıdır. Liste oluştur, her ajansı araştır, kimleri temsil ettiklerini kontrol et, kısa listeye al ve bir kişinin adına yaz. Talent Agent Nasıl Bulunur bu süreci adım adım anlatıyor. Talent Agent'lara Kapak E-postaları ise ne yazman gerektiğini gösteriyor.

Agent yurt dışındayken iki şey değişir. Birincisi, uluslararası kredilerinle başla ve seni cast eden casting direktörünün adını ver. Yabancı agent'ın anlayacağı kredi budur. Ulusal tiyatro ve TV çalışmaların daha aşağıda yer alabilir. İkincisi, çalışma hakkının ne olduğunu açıkça belirt: AB vatandaşı, Birleşik Krallık için vize gerekli, her ne geçerliyse. Bir agent, yapımın seni nasıl işe alabileceğini göremiyorsa seni almaz.

Yeni pazar için materyallerini düzenle #

Yabancı bir agent ya da casting direktörünün gördüğü her şey, hedef pazar ne olursa olsun İngilizce olarak işlev görmeli. Bunların her birini kontrol et.

• IMDb. Her kredi doğru rol adı ve doğru yapımla listelenmiş olmalı. Uluslararası kredilerin üstte görünmeli, uzun bir extra işleri listesinin altına gömülmemeli. Yurt dışındaki casting direktörleri ulusal başlıklarını tanımaz; bu yüzden streamer ve ortak yapım kredileri konuşur. Bkz. IMDb Kredilerin ve IMDb Starmeter'ı Anlamak.
• Showreel. Uluslararası çalışmayla aç. Londra ya da Berlin'deki bir agent, ilk on saniye içinde takip edebildiği bir sahne görmek ister. En iyi sahnelerin kendi dilindeyse sorun değil, ama önce İngilizce bir sahne koy ve geri kalanı kısa tut. Bkz. Çok Dilli Showreel'lerin Sorunu.
• CV. İngilizce'ye çevir. Her kredide yapım şirketini ve yönetmenin adını belirt. Yabancı bir agent ulusal yayıncını hiç duymamış olabilir, ama yönetmeni ya da şirketi biliyor olabilir.
• Vesikalık fotoğraflar. Güncel olsun ve hedef pazarın tarzına uygun. Birleşik Krallık ve ABD fotoğrafları kıta Avrupası'ndakilere kıyasla daha sadedir. Hedeflediğin ajansın web sitesindeki oyunculara bak ve o görünümü yakala.
• Casting platformları. Birleşik Krallık için Spotlight; katılmak için profesyonel krediler gerekiyor. Almanya için Filmmakers ve e-Talenta. Birçok pazarda Casting Networks. Avrupa genelinde enCAST. Her profili eksiksiz tut; casting direktörleri alana göre arama yapar ve boş bir alan, görünmediğin anlamına gelir. Bkz. Oyuncular Casting'leri Nerede Bulabilir.

Yerel oyuncuların sunamadığı şeyi sat #

Bir Alman yapımın bir saatlik mesafede binlerce Alman oyuncusu var. Bir Londra yapımında roller değil, oyuncular fazladır. Yerel bir oyuncunun önünde cast edilmek için onların sunamadığı bir şeyi getirmen gerekiyor.

Küçük bir pazardan gelen oyuncular için bu genellikle dil demektir. Lehçe, Rumence, Yunanca, Macarca, Portekizce, Sırpça, Fince, Rusça: bunlar insanların düşündüğünden çok daha sık cast edilir, çünkü hedef pazar bunları yerel olarak karşılayamaz. Çekçe konuşan bir karakter arayan Londralı bir yapımın çok az Çek oyuncu seçeneği vardır. Önemli olan, o dilde konuşabilmen değil, o dilde oynayabilmendir. Bunu açıkça belirt ve reel'inde o dilde bir sahne koy. Her dili enCAST profilinde listele; casting direktörleri buna göre filtreler. Bkz. Diller Nasıl Daha Fazla Casting Kapısı Açar.

Dilin ötesinde, yerel pazarda yeterince bulunmayan bir görünüm, fiziksel bir beceri ya da yapımın istediği bir yönetmenle çalışma geçmişi de işe yarar. Seninkinin ne olduğunu çöz ve bununla başla. Oyuncular Yurt Dışında Nasıl İş Bulur bunu daha ayrıntılı ele alıyor.

Evrak işleri, kısaca #

AB vatandaşıysan ve hedef pazarın AB içindeyse düzenlemen gereken hiçbir şey yok. Birlik'in her yerinde çalışabilirsin. Aynısı çoğu amaç bakımından daha geniş Avrupa Ekonomik Alanı için de geçerlidir; İsviçre'nin ise kendine özgü düzenlemeleri var.

Birleşik Krallık için AB oyuncularının her iş için vizeye ihtiyacı var ve bunu yapım sponsor etmek zorunda. Büyük yapımlar bunu rutin olarak yapar. Küçükler yapmaz. Her Birleşik Krallık agent'ına ve casting direktörüne statünü baştan söyle; kimse zaman kaybetmesin. Avrupa'da Çalışmak: Vizeler ve Çalışma İzinleri ayrıntıları içeriyor; AB'de çalışan Birleşik Krallık oyuncularının durumu da dahil.

ABD için Hollywood rehberini oku. O-1 vizesi başlı başına bir projedir.

Ne kadar sürer #

Yükselme kararından yeni pazarda temsil edilmeye ve düzenli olarak audition vermeye kadar bir ila üç yıl hesapla. İlk yıl büyük ölçüde insanlara yazıp bekleme yılıdır. Bu normaldir. Oyuncular altıncı ayda hiçbir şey olmadığı için pes eder; oysa hiçbir şey olmamışsa bu, tam olarak bu kadar sürdüğü içindir.

Bunu yaparken evde çalışmaya devam et. Yurtiçindeki her yeni kredi, yabancı agent'ın okuduğu CV'ye bir satır daha ekler. enCAST'te başvurmayı sürdür; çünkü Avrupa'nın herhangi bir yerinde çekilen uluslararası yapımlar yan roller için burada casting yapar ve bunlardan biri, seni bir agent'a tanıştırabilecek başka bir casting direktörü demektir.

enCAST'in yapabilecekleri ve yapamayacakları #

Her hafta oyunculara agent bulmalarında ya da daha büyük roller almalarında yardımcı olmamızı isteyen mesajlar alıyoruz ve bunu anlıyoruz. Ama enCAST bir ajans değil, bir casting platformudur. Oyuncuları temsil etmiyoruz ve seni bir role sunamayız. Yapabildiğimiz şey, Avrupa genelinde siteyi kullanan her casting direktörüne ve yapıma seni göstermektir; tanışmalar da zaten oradan başlar.

Bu yüzden profilini eksiksiz tut, oynadığın her dili listele, showreel'ini güncel tut ve sana uyan her şeye başvur. Sonra işini zaten bilen o casting direktörüne yaz. Bu e-posta, çoğu oyuncunun hiç atmadığı adımdır.