Hoe acteurs werk kunnen vinden in het buitenland: een complete gids

Acteerwerk vinden in een ander land vereist drie dingen.

• Ten eerste heb je een solide staat van dienst nodig in je thuisland.
• Ten tweede heb je professionele foto's en video's nodig.
• Ten derde moet je iets te bieden hebben wat lokale acteurs niet kunnen bieden.

Je moet eerst aantonen dat je een serieuze professional bent. Pas dan zullen internationale castingdirecteurs vinden dat je de kosten voor een visum en reis waard bent.

De meeste acteurs mislukken in internationaal werk omdat ze te vroeg beginnen. Ze solliciteren bij buitenlandse producties zonder noemenswaardige credits. Ze verwachten dat iemand hun vluchten en hotels betaalt terwijl ze weinig te bieden hebben in ruil.

Bouw eerst je carrière thuis op #

Je hebt vijf tot tien kwalitatieve credits nodig voordat je aan internationaal werk denkt. Castingdirecteurs willen acteurs met rollen in goede kortfilms, tv-series en misschien een of twee speelfilms. Die credits bewijzen dat je een werkende professional bent.

Je IMDb-profiel moet er sterk uitzien. Castingdirecteurs bekijken dat als eerste. Vermeld elke echte credit met de juiste details. Sterke credits op je profiel helpen je aan meetings en agents.

Straal professionaliteit uit #

Internationale castingdirecteurs beoordelen je eerst op je materialen. Je hebt actuele professionele headshots nodig. Je showreel moet beginnen met je sterkste werk en uitsluitend professioneel geproduceerde opnames bevatten.

Castingdirecteurs willen dat je je profiel tot in de kleinste details invult. Veel castingdirecteurs zoeken acteurs via websites. Als je gegevens onvolledig zijn, verschijn je niet in hun zoekresultaten. Ontbrekende informatie betekent dat ze je simpelweg niet vinden.

Meld je aan bij internationale castingwebsites #

Verschillende regio's gebruiken verschillende castingwebsites. Voor Europa gebruik je enCAST. Andere platforms zoals Backstage en Actors Access richten zich doorgaans op lokale producties, maar af en toe staan er ook buitenlandse producties op.

Door je aan te melden bij deze websites bereik je meerdere markten. Een goed profiel aanmaken kost geld, maar dat is een noodzakelijke investering. Met een betaald lidmaatschap heb je de tools om jezelf zichtbaar te maken voor castingdirecteurs.

Solliciteer alleen naar betaald werk in het buitenland #

Solliciteer nooit naar onbetaald werk in andere landen. Als een productie je niet kan betalen, betalen ze ook je reis, hotel en maaltijden niet. Bij een echte internationale opdracht betaalt de productie alles: reis, hotel en dagvergoeding.

Kortfilms in het buitenland kunnen soms wel betalen. Maar internationaal werk betekent doorgaans speelfilms of tv-series. Producties die je echt willen hebben, regelen alle reisdetails. De beste aanpak is eenvoudig: stuur een self-tape vanuit huis, krijg de rol, en laat de productiemaatschappij je visum, onderdak en vluchten regelen.

Zoek een agent met internationale contacten #

Je agent moet ook actief naar internationaal werk voor je zoeken. Laat je agent weten dat je in het buitenland wilt werken, anders sturen ze je niet door voor internationale rollen. Agents met internationale connecties kunnen je aanmelden bij buitenlandse producties.

Zonder agent is het bijzonder moeilijk om grote internationale opdrachten te landen. Voor grote projecten in het VK en de VS werken producties zelden met acteurs zonder agent. De markt kent te veel concurrentie.

Voor een stapsgewijze aanpak om een doelmarkt te kiezen en daar een agent te vinden terwijl je je agent thuis houdt, zie Breaking Out of a Small Market.

Bied iets wat lokale acteurs niet kunnen bieden #

Dit is het belangrijkste punt. Waarom zou een Duitse productie jou inhuren als er duizenden professionele Duitse acteurs in de buurt wonen?

Je moet iets te bieden hebben wat ze lokaal niet makkelijk kunnen vinden.

Taalkennis is waardevol. Castingdirecteurs zoeken acteurs die écht kunnen acteren in een andere taal. Een taal spreken is iets anders dan erin acteren. Als je meerdere talen goed beheerst en er ook in kunt spelen, vermeld dat dan duidelijk op je profiel.

Bijzondere vaardigheden geven je een voorsprong. Denk aan martial arts, paardrijden, dansstijlen, het bespelen van instrumenten en schermkunst. Acteur Christopher Lee sprak meerdere talen, wat hem zijn hele carrière internationale rollen opleverde. De paardrijvaardigheid van Viggo Mortensen was essentieel voor Lord of the Rings.

Een sterke reputatie helpt het meest. Als je in je thuismarkt bekendheid hebt opgebouwd, zien internationale producties meer waarde in het inhuren van jou.

Ken de visumregels #

In de meeste landen mag je niet werken zonder het juiste visum. Voor de Verenigde Staten hebben acteurs doorgaans een O-visum nodig. Dat visum is bestemd voor mensen met uitzonderlijke vaardigheden. Je moet erkend zijn als een bekende acteur met aanzienlijke ervaring in film of tv, en je hebt sterk bewijs van je carrière nodig om dit visum te verkrijgen.

Als je solliciteert naar internationaal werk, moet je de visumregels kennen. Informeer castingdirecteurs op een professionele manier over je werkmogelijkheden. Leg uit welk visum of welke sponsoring je nodig hebt. Verwacht niet dat castingdirecteurs de visumregels voor je uitzoeken — kom goed voorbereid.

De self-tape veranderde alles #

Het internet heeft internationale audities toegankelijk gemaakt. Tegenwoordig kan iedereen van overal ter wereld auditie doen voor elke productie. Je hebt alleen een camera en een internetverbinding nodig. Daarmee verdween het grootste obstakel bij internationaal werk.

Productiemaatschappijen casten acteurs uit andere landen regelmatig op basis van alleen een self-tape. Je hoeft helemaal niet te reizen voor de eerste auditie. Pas wanneer je de rol hebt gekregen, komen de reisdetails in beeld — en dan regelt de productie alles.

De harde waarheid #

Werk vinden in het buitenland vraagt geduld en planning. Bouw eerst je reputatie thuis op met vijf tot tien solide credits. Zorg voor professioneel materiaal en meld je aan bij de belangrijkste internationale castingwebsites. Ontwikkel taalvaardigheden of bijzondere capaciteiten die lokale acteurs niet hebben. Zoek een agent die internationaal actief is.

Sterke credits in je thuisland aantonen voordat je internationaal gaat, bewijst dat je een ervaren professional bent die klaar is om te werken. Zonder die basis blijft internationaal werk voor de meeste acteurs buiten bereik.

De mogelijkheid bestaat. Maar alleen voor acteurs die professioneel te werk gaan en producties echte meerwaarde bieden.