El IMDb Starmeter: lo que todo actor necesita saber

En pocas palabras: El IMDb Starmeter no te ayuda a conseguir papeles. Los directores de casting de todo el mundo coinciden en que ignoran estas clasificaciones a la hora de elegir actores.

Muchos actores se preocupan por su posición en el IMDb Starmeter y se preguntan si un número bajo perjudica su carrera. Este artículo te muestra lo que los profesionales del sector realmente piensan sobre este sistema de clasificación.

¿Qué es el IMDb Starmeter? #

El IMDb Starmeter es un sistema de clasificación por popularidad. Mide cuántas personas visitan cada semana la página de un actor en IMDb.

La clasificación se actualiza cada lunes y se basa en las visitas que recibe IMDb, que cuenta con más de 200 millones de visitantes mensuales.

Un número más bajo significa que más gente te está buscando. Por ejemplo, el puesto número uno indica que eres la persona más buscada en IMDb esa semana.

Lo que dicen realmente los directores de casting #

Los directores de casting profesionales son muy claros al respecto: no utilizan el Starmeter para tomar decisiones de casting.

Amy Jo Berman trabajó durante 14 años como vicepresidenta de casting en HBO. Les dice a los actores que ignoren el Starmeter por completo, y afirma que ninguna decisión de casting se basa en ese número.

The Casting Director's Cut, una empresa de casting profesional, publicó ocho razones por las que el Starmeter no importa. Escribieron: «Aunque tu número sea 1, nos da igual. Aunque sea 4.170.210, nos da igual.»

Pusieron un ejemplo muy concreto: dos actores se presentan al casting para el mismo papel. El actor A tiene un Starmeter de 400, pero su material de audición es flojo. El actor B está en el puesto 65.000, pero en su audición demuestra fuerza, vulnerabilidad y versatilidad. El actor B se lleva el papel, siempre.

Testimonios reales de actores en activo #

La actriz Cortney Palm compartió su experiencia en su blog en 2015. Su cumpleaños apareció en la portada de IMDb junto al de Rihanna, y su clasificación subió hasta el puesto 62, situándola al lado de Brad Pitt y Keanu Reeves.

¿Le trajo audiciones esa posición tan alta? No. Durante dos meses no recibió ni una sola audición, a pesar de estar entre los 100 primeros.

Conoce actores que mantuvieron posiciones dentro del Top 5.000 durante meses y no consiguieron ningún trabajo gracias a esa clasificación. Y también conoce actores en el puesto 45.000 que trabajan sin parar.

La otra cara: ¿existen excepciones? #

Un servicio llamado My Casting Star afirma que las herramientas de casting basadas en inteligencia artificial ya detectan a los actores con un buen Starmeter y que esto aumenta sus posibilidades de conseguir audiciones.

Sin embargo, ningún director de casting confirma esta afirmación. Es más, muchos de los que trabajan realmente en el sector dicen exactamente lo contrario.

Algunas fuentes mencionan que agentes o productores pueden echarle un vistazo ocasional a las clasificaciones, pero es algo excepcional y nunca el factor decisivo en las decisiones de casting.

En qué se fijan realmente los directores de casting #

Cuando un director de casting evalúa a un actor, se centra en aspectos muy concretos. Tu posición en el Starmeter no es uno de ellos.

Revisan tu página de IMDb para ver qué créditos tienes y estudian tu trabajo y experiencia anteriores.

Pero, sobre todo, se fijan en tu talento y en tu nivel como actor. Observan cómo te desenvuelves en la audición para su proyecto específico.

Valoran si encajas con el personaje física y emocionalmente. Comprueban tu formación. Preguntan por tu profesionalidad y fiabilidad en el rodaje.

Tu clasificación no aparece en ningún momento de este proceso. Como escribió un director de casting: «Si entramos en IMDb, es para encontrar datos de contacto... no para mirar el Starmeter.»

¿Por qué cambia tanto la clasificación? #

Tu posición en el Starmeter puede cambiar drásticamente de una semana a otra. Ocurre cuando algo atrae una atención puntual hacia tu página.

El estreno de una película dispara la clasificación de todos los que participan en ella. La muerte de una celebridad suele llevarla al número uno. Aparecer en artículos de prensa aumenta las visitas.

Estos picos son pasajeros. Miden el ruido en internet, no el éxito profesional. Y desde luego no miden la capacidad interpretativa.

¿Vale la pena intentar mejorar tu clasificación? #

Existen muchos servicios que ofrecen mejorar tu posición en el Starmeter a cambio de dinero. IMDb advierte de que probablemente sean estafas.

Algunos actores recurren a servicios en los que se visitan mutuamente las páginas. IMDb trabaja para detectar y frenar esta manipulación.

Pero aunque pudieras subir tu clasificación, no beneficiaría en nada tu carrera. Quienes contratan actores no consultan esos números.

¿En qué deberías invertir tu tiempo? #

Tu tiempo vale mucho. Inviértelo en lo que realmente construye tu carrera como actor.

Toma clases de interpretación con regularidad para mejorar tu técnica. Trabaja con distintos profesores y métodos. Construye un buen book con fotos profesionales y un demo reel de calidad.

Practica constantemente tu técnica de audición. Grábate y analiza tu trabajo. Relacionate con otros actores, directores y profesionales del sector.

Cuida tu profesionalidad y tu fiabilidad. Llega puntual, sabe el texto y sé fácil de tratar. Eso es lo que hace que te llamen una y otra vez.

La verdad sobre IMDb en sí mismo #

Tener un perfil en IMDb sí importa. Tener tus créditos bien registrados sí importa. Eso demuestra que eres un profesional en activo.

Los directores de casting sí consultan los perfiles de IMDb, aunque sea rápidamente. Revisan tus créditos para hacerse una idea de tu experiencia. Miran tus fotos y leen tu biografía.

Pero pasan de largo ante tu posición en el Starmeter. Se olvidan incluso de que ese sistema existe.

Conclusión #

Directores de casting de distintos países dicen todos lo mismo: el IMDb Starmeter no influye en las decisiones de casting.

Puede que disfrutes viendo una clasificación alta o que quieras compartirla en redes sociales. Pero no gastes dinero ni tiempo intentando mejorar ese número.

Céntrate en tu oficio. Toma clases, practica sin parar y cultiva tus relaciones profesionales de forma genuina. Desarrolla habilidades reales que se noten en tus audiciones.

Eso es lo que te da papeles. Eso es lo que construye una carrera duradera como actor.