Como Fazer o Teu Guião Chegar às Mãos de um Ator de Renome

Escreveste um guião a pensar num ator específico. Sabes que seria perfeito para o papel principal. Se o ler e ficar entusiasmado, pode associar-se ao projeto e ajudar a viabilizar o teu filme.

Mas a realidade é esta: tens de fazer o guião chegar às mãos dele, e isso não é fácil.

Para chegar a esse ator, tens de passar pelo seu manager ou agente. Mas o objetivo não é apenas ultrapassar o guarda-porta — é criar um pitch tão convincente que o representante lhe entregue o guião diretamente, dizendo: "tens mesmo de ler isto!"

Por Que Esta Abordagem Funciona #

Os atores estão sempre à procura do próximo grande papel. Leem guiões constantemente, à procura de personagens que os entusiasmem ou de histórias que queiram contar.

Quando um ator de topo se apaixona por um guião, tudo muda. A sua associação ao projeto pode garantir financiamento, atrair outros talentos e dar luz verde ao teu filme. Pensa em como Matthew McConaughey acreditou em Dallas Buyers Club durante anos antes de o projeto avançar.

O desafio é conseguir que o teu guião chegue à secretária dele em vez de ficar soterrado numa pilha de centenas.

Escolhe o Ator Certo no Momento Certo #

Escolhe um ator que seja genuinamente perfeito para o papel, não apenas famoso. Estuda a sua trajectória de carreira e as entrevistas mais recentes.

Estará a falar em querer experimentar papéis diferentes? Estará numa fase de transição? Acabou de concluir uma franchise e pode estar com vontade de algo novo?

Os atores a meio de carreira — não as megaestrelas — são o teu alvo ideal. Têm influência suficiente para atrair financiamento, mas ainda leem material não solicitado através dos seus representantes.

Encontra a Representação do Ator #

O IMDbPro (19,99 $/mês) lista os managers e agentes atuais. Os managers são frequentemente alvos mais acessíveis do que os agentes, porque se concentram no desenvolvimento de carreira e estão mais abertos a projetos de autor.

Procura o nome da empresa de management e visita o respetivo site. Verifica se o manager em questão trata diretamente das submissões de guiões ou se há um diretor de desenvolvimento que lê o material primeiro.

Alguns atores têm tanto um manager como um agente. Começa pelo manager, pois tende a ter uma relação mais próxima com o cliente.

Constrói o Pitch à Medida do Ator #

A tua carta de apresentação tem de responder imediatamente a uma pergunta: "Por que razão este papel é irresistível para ESTE ator?"

Começa com uma referência concreta ao trabalho dele. Não elogios genéricos, mas algo que mostre que conheces o seu alcance. Explica depois por que razão esta personagem parece a próxima evolução natural na sua carreira.

Descreve o papel em primeiro lugar, a história em segundo. Os representantes precisam de conseguir visualizar o cliente no papel logo no primeiro parágrafo.

Mantém um máximo de 300 palavras. Inclui a logline, o género e uma frase sobre por que razão esta história é relevante agora.

Escreve um Assunto Impossível de Ignorar #

Não escrevas "Submissão de Guião" nem "Carta de Apresentação". Isso é apagado de imediato.

Experimenta algo como: "Papel para [Nome do Ator]: [Descrição da personagem] em [Género] - [Elemento diferenciador]"

Exemplo: "Papel para Oscar Isaac: Pai em Luto Tornado Justiceiro em Thriller Psicológico - Imagina 'Prisoners' a Encontrar 'Nocturnal Animals'"

O assunto deve despertar curiosidade especificamente sobre a personagem.

Compreende o Papel do Guarda-Porta #

O manager ou agente não vai ler o teu guião completo logo de início. Vai ler a tua apresentação e decidir se vale o tempo do cliente.

Se o pitch os intrigar, pedirão o guião. Se ELES gostarem, recomendarão entusiasticamente ao ator. Essa recomendação tem um peso enorme.

É por isso que a tua apresentação tem de entusiasmar o representante tanto quanto entusiasmaria o próprio ator.

Faz o Follow-up com Estratégia #

Sem resposta ao fim de 3 a 4 semanas significa que não há interesse. Podes enviar um follow-up educado, mas introduz informação nova.

"A retomar a minha mensagem de [data]. Gostaria de acrescentar que [novidade relevante — seleção para festival, interesse de um produtor, etc.]"

Se ainda assim não houver resposta, segue em frente. Não estragues pontes por insistência.

O Que Acontece Se Adorarem o Guião #

Se o ator se identificar com o teu guião, podem acontecer várias coisas. Pode adquirir os direitos através da sua produtora. Pode associar-se como produtor e ajudar a empacotar o projeto com um realizador.

Ou pode simplesmente comprometer-se verbalmente, o que os seus representantes podem usar para garantir financiamento e distribuição.

A associação de uma estrela é incrivelmente poderosa. O compromisso de um ator de nível médio pode transformar um sonho impossível com dois milhões de dólares de orçamento num projeto com luz verde.

Aumenta as Tuas Hipóteses #

Envia o guião a 3 a 5 atores que seriam perfeitos para o papel. Não esperes pela resposta de um antes de tentar com outros.

Adapta cada apresentação ao ator em questão. Não uses um modelo, porque a personalização é evidente e faz toda a diferença.

E considera ainda direcionar-te a atores que têm a sua própria produtora. Estão ativamente à procura de projetos para desenvolver e produzir.

A Verdade Nua e Crua #

A maioria das apresentações é ignorada. O ator nunca chega a ver o guião porque não passou pela equipa.

Mas se o teu guião for genuinamente excecional e o teu pitch for irresistível, basta um SIM. Um ator que o leia, que goste e que queira fazer acontecer.

É assim que os argumentistas desconhecidos conseguem chegar lá.

Pontos-Chave #

A qualidade do guião é tudo. Nenhum pitch resulta se o argumento não for genuinamente excelente. Pede uma avaliação profissional antes de o submeter a qualquer lado.

Pesquisa o ator a fundo. Conhece as suas entrevistas mais recentes, os projetos da sua produtora e o que diz sobre a direção da sua carreira.

Escreve ao manager ou ao agente, mas escreve PARA o ator. Faz com que sintam urgência em passar o guião a seguir.

Conclusão: Fazer chegar um guião a um ator específico significa convencer o seu representante de que este é um papel que o cliente vai lamentar perder. Se conseguires, a paixão desse ator pelo teu projeto torna-se o teu activo mais poderoso para o concretizar.