Cum să Ajungi cu Scenariul Tău la un Actor Important

Ai scris un scenariu având în minte un actor anume. Știi că ar fi perfect pentru rolul principal. Dacă îl citește și îl îndrăgește, s-ar putea alătura proiectului și te-ar ajuta să-ți faci filmul.

Dar iată realitatea: trebuie să-i pui scenariul în mână, și asta nu e deloc simplu.

Trebuie să ajungi la acel actor prin managerul sau agentul lui. Scopul nu este doar să treci de paznici, ci să construiești un pitch atât de convingător încât reprezentantul să-l transmită direct actorului spunând: „trebuie să citești asta!"

De Ce Funcționează Această Abordare #

Actorii caută mereu următorul lor rol de excepție. Citesc scenarii în permanență, în căutarea unor personaje care să-i entuziasmeze sau a unor povești pe care vor să le spună.

Când un actor important se îndrăgostește de un scenariu, totul se schimbă. Implicarea lui poate asigura finanțarea, poate atrage alți profesioniști și poate duce filmul tău la aprobare. Gândește-te cum a susținut Matthew McConaughey proiectul Dallas Buyers Club ani de zile înainte ca filmul să fie realizat.

Provocarea este să-ți faci scenariul remarcat dintr-o grămadă de sute de altele.

Alege Actorul Potrivit la Momentul Potrivit #

Alege un actor care se potrivește cu adevărat rolului tău, nu doar unul celebru. Studiază-i traseul carierei și interviurile recente.

Vorbește despre dorința de a aborda alte tipuri de roluri? Se află într-o perioadă de tranziție? Tocmai a terminat o franciză și ar putea fi dornic de ceva proaspăt?

Actorii de mijloc de carieră — nu megastarurile — sunt cei mai potriviți. Au suficientă influență pentru a atrage finanțare, dar încă primesc și citesc materiale nesolicitate prin reprezentanți.

Găsește-le Reprezentanța #

IMDbPro (19,99 $/lună) listează managerii și agenții actuali. Managerii sunt adesea ținte mai bune decât agenții, deoarece se concentrează pe dezvoltarea carierei și sunt mai deschiși față de proiecte de suflet.

Caută numele companiei de management și vizitează site-ul acesteia. Verifică dacă managerul respectiv gestionează direct trimiterile de scenarii sau dacă există un director de dezvoltare care citește mai întâi materialele.

Unii actori au atât manager, cât și agent. Începe cu managerul, deoarece de obicei are o relație mai apropiată cu clientul.

Construiește Pitch-ul în Jurul Actorului #

Scrisoarea ta de prezentare trebuie să răspundă imediat la o singură întrebare: „De ce este acest rol irezistibil PENTRU ACEST actor?"

Începe cu o referință concretă la munca lui. Nu laude generice, ci ceva care să demonstreze că îi înțelegi anvergura. Explică apoi de ce acest personaj pare să fie următoarea evoluție firească pentru el.

Descrie mai întâi rolul, apoi povestea. Reprezentanții trebuie să-și poată imagina clientul în acel rol încă din primul paragraf.

Limitează-te la maximum 300 de cuvinte. Include logline-ul, genul și o propoziție despre de ce această poveste contează acum.

Fă Subiectul Email-ului Imposibil de Ignorat #

Nu scrie „Trimitere scenariu" sau „Scrisoare de prezentare." Acestea sunt șterse instantaneu.

Încearcă ceva de genul: „Rol pentru [Numele Actorului]: [Descrierea personajului] în [Gen] - [Element distinctiv]"

Exemplu: „Rol pentru Oscar Isaac: Tată îndoliat transformat în vigilent în thriller psihologic - Imaginează-ți 'Prisoners' întâlnind 'Nocturnal Animals'"

Subiectul trebuie să stârnească curiozitate față de personaj în mod specific.

Înțelege Rolul Paznicilor #

Managerul sau agentul nu va citi scenariul complet de la bun început. Va citi prezentarea și va decide dacă merită timpul clientului său.

Dacă pitch-ul îi stârnește interesul, va cere scenariul. Dacă EI îl îndrăgesc, îl vor recomanda cu entuziasm actorului. Acea recomandare are o greutate enormă.

De aceea prezentarea ta trebuie să-l entuziasmeze pe reprezentant la fel de mult pe cât l-ar entuziasma pe actor.

Urmărește Strategic #

Niciun răspuns după 3-4 săptămâni înseamnă nu. Poți trimite un singur follow-up politicos, dar formulează-l pe baza unor informații noi.

„Revin cu privire la prezentarea trimisă pe [dată]. Menționez că [noutate relevantă — selecție la festival, interes pentru opțiune etc.]"

Dacă tot nu primești răspuns, continuă. Nu-ți arde podurile insistând.

Ce Se Întâmplă Dacă Le Place #

Dacă actorul se conectează cu scenariul tău, pot urma mai multe lucruri. Ar putea să-l optioneze prin propria companie de producție. Ar putea să se alăture proiectului ca producător și să ajute la construirea unui pachet împreună cu un regizor.

Sau ar putea pur și simplu să se angajeze verbal, ceea ce reprezentanții lor pot folosi pentru a asigura finanțarea și distribuția.

Atașarea unui star este incredibil de puternică. Angajamentul unui actor de nivel mediu poate transforma un vis imposibil cu un buget de 2 milioane de dolari într-un proiect aprobat.

Crește-ți Șansele #

Trimite scenariul la 3-5 actori care s-ar potrivi perfect rolului. Nu aștepta un răspuns înainte de a-i aborda pe ceilalți.

Personalizează fiecare prezentare pentru acel actor. Nu folosi un șablon, pentru că personalizarea se simte imediat și contează enorm.

De asemenea, ia în considerare actorii care au propriile companii de producție. Aceștia caută activ proiecte pe care să le dezvolte și să le producă.

Adevărul Dur #

Majoritatea prezentărilor sunt ignorate. Actorul nu va vedea niciodată scenariul tău pentru că nu a trecut de echipa lui.

Dar dacă scenariul tău este cu adevărat excepțional și pitch-ul tău este irezistibil, ai nevoie de un singur DA. Un singur actor care îl citește, îl îndrăgește și vrea să-l facă realitate.

Așa reușesc scenariștii necunoscuți să iasă din anonimat.

Concluzii Esențiale #

Calitatea scenariului este totul. Niciun pitch nu va funcționa dacă scenariul nu este cu adevărat excelent. Obține o evaluare profesională înainte de a-l trimite oriunde.

Documentează-te temeinic despre actor. Cunoaște-i interviurile recente, proiectele companiei sale de producție și ce spune despre direcția carierei sale.

Scrie managerului sau agentului, dar scrie PENTRU actor. Fă-i să simtă că trebuie neapărat să transmită mai departe.

Concluzie: A ajunge cu un scenariu la un actor anume înseamnă să-i convingi reprezentantul că este un rol pe care clientul lui ar regreta să-l rateze. Dacă reușești, pasiunea acelui actor pentru proiectul tău devine cel mai puternic atu în drumul spre realizarea lui.