Casting Cego à Cor vs Casting Consciente da Cor

O casting cego à cor é um método de casting que promove a diversidade e a inclusão na indústria do entretenimento, escolhendo atores independentemente da sua raça, etnia ou cor de pele.

O casting consciente da cor, por sua vez, permite que os realizadores considerem a história e a cultura associadas a cada raça e as utilizem para criar um espetáculo mais significativo.

Por exemplo #

Um exemplo bem-sucedido de casting cego à cor é a série da Netflix Bridgerton, que apresenta um elenco diversificado a interpretar personagens da era da Regência inglesa. O Duque da série, por exemplo, é interpretado por um ator negro, e a Rainha por uma atriz mestiça, entre outros. Muita gente adorou a série, mas nem todos ficaram entusiasmados.

Já o musical Hamilton recorre ao casting consciente da cor para reimaginar a história dos Pais Fundadores da América. O espetáculo conta com um elenco diversificado, com atores negros e latinos a dar vida a figuras históricas como Alexander Hamilton, George Washington e Thomas Jefferson. O criador do musical, Lin-Manuel Miranda, afirmou que a escolha do elenco foi deliberada, estabelecendo um paralelo entre a ascensão de Alexander Hamilton através do poder das suas palavras e a de um artista de hip-hop.

Da mesma forma, a produção de Jocelyn Bioh de As Alegres Comadres de Windsor, de Shakespeare, foi ambientada numa zona do Harlem com uma grande comunidade das Caraíbas, e o elenco era inteiramente composto por atores dessa origem, impregnando o espetáculo da respetiva cultura. É um excelente exemplo de casting consciente da cor que explora a questão racial de uma forma diferente.

É sempre a escolha certa? #

Há situações, no entanto, em que o casting cego à cor pode não ser adequado, como quando se trata de interpretar uma figura histórica real.

Por exemplo, seria problemático que um ator branco interpretasse Nelson Mandela, dada a importância histórica e o contexto cultural da figura real. Da mesma forma, escalar um ator negro para o papel da Rainha Isabel I não seria historicamente rigoroso e poderia ser percecionado como ofensivo por alguns espectadores.

É, portanto, muito importante abordar o casting cego à cor com ponderação e sensibilidade, tendo em conta o contexto cultural e histórico de cada personagem antes de tomar decisões de elenco.

Mas aqui na enCAST acreditamos que QUALQUER papel deve ser cast de forma cega à cor, salvo razões imperativas em contrário. Do mesmo modo, os atores devem candidatar-se a QUALQUER papel, a menos que a etnia seja um fator verdadeiramente determinante e não corresponda à exigida.

Perspetivas das Comunidades e Representação Autêntica #

É importante refletir sobre como diferentes comunidades encaram as decisões de elenco. O que parece inclusivo para o grande público pode não ser sentido dessa forma pelas pessoas que estão a ser representadas. Por exemplo, escalar um ator coreano para interpretar uma personagem japonesa pode parecer uma escolha diversificada, mas as pessoas dessas comunidades sabem que têm culturas e histórias muito distintas. Para elas, essa decisão pode parecer errada ou desrespeitosa.

Quando se contam histórias de culturas específicas, é fundamental ouvir essas comunidades. Os povos indígenas, por exemplo, querem que sejam atores das suas próprias tribos a interpretar as suas figuras históricas. Defendem que só alguém da sua comunidade pode verdadeiramente compreender e representar as suas vivências. Isto significa que um bom casting não passa apenas por incluir diferentes raças — passa por garantir que a representação seja sentida como real e respeitosa pelas pessoas cujas histórias estão a ser contadas, e não apenas pelo público em geral.

Para terminar... #

Tanto o casting cego à cor como o casting consciente da cor são ferramentas indispensáveis para promover a diversidade e a inclusão na indústria do entretenimento.

Se o casting cego à cor pode, por vezes, ser problemático quando serve apenas para cumprir quotas de diversidade ou quando ignora o contexto cultural e histórico de uma personagem, o casting consciente da cor permite uma abordagem mais ponderada e matizada. Reconhece o papel da raça e da discriminação, e permite que os realizadores considerem a história e a cultura associadas a cada raça, criando um espetáculo mais significativo e inclusivo.

Com Bridgerton e Hamilton a abrir caminho para escolhas de elenco mais diversificadas, é essencial abordar o casting com ponderação e sensibilidade, considerando o contexto cultural e histórico de cada personagem antes de tomar decisões. Mas não se pode negar que tanto o casting cego à cor como o casting consciente da cor são ferramentas de enorme valor, que contribuíram para nivelar o campo de jogo no casting desde os tempos em que John Wayne interpretava o líder mongol Gengis Khan em The Conqueror ou Mickey Rooney dava vida a um estereótipo racista japonês em Breakfast at Tiffany's.