Waarom reageren casting directors niet op mijn sollicitaties?

Je kent het wel:

1. Je ziet een casting call en stuurt de casting agent of productie je gegevens.
2. Je wacht.
3. En wacht nog wat langer.
4. En nog wat langer…

En dan beginnen de vragen door je hoofd te spoken…

1. Hebben ze mijn sollicitatie wel ontvangen?
2. Hebben ze geprobeerd te reageren maar zijn ze er niet in geslaagd?
3. Heb ik iets fout gedaan?
4. Waarom hebben ze niet eens gereageerd?
5. Wat is er mis met mij?
6. Sta ik op een soort zwarte lijst?
7. Moet ik stoppen met acteren?

Je kunt je duizend verschillende scenario's voorstellen waarom producties niet terugbellen.

Je wordt misschien boos. Of geïrriteerd. Of gefrustreerd. Of waarschijnlijk alle drie tegelijk, en dan nog wat.

Welnu, het is tijd voor de waarheid.

En de waarheid is… #

In 99,9% van de gevallen reageren productiemaatschappijen en casting agents niet op jou omdat ze het simpelweg te druk hebben.

Het is echt zo eenvoudig als dat.

Ze hebben misschien 1.000 sollicitaties ontvangen voor één rol, en ze hebben gewoon geen tijd om 980 acteurs te schrijven dat ze geen auditie krijgen.

En dan hebben ze nog eens 1.000 sollicitaties te verwerken voor een andere rol en een andere productie.

Het is zelfs vrij uitzonderlijk om iets van een productiemaatschappij te horen, tenzij ze meer over je willen weten — misschien niet voor dit project, maar wel voor het volgende.

We herhalen het nog maar eens: het is echt zo simpel — ze hebben het druk.

In een kleine rondvraag onder acteurs schatten we dat minder dan 5% van de sollicitaties een reactie krijgt; in de meeste gevallen was dat om te zeggen dat ze de rol hadden gekregen. Bijna niemand met wie we spraken had ooit een reactie ontvangen van een casting agent of productie om te laten weten dat ze niet geselecteerd waren.

Is dat echt alles?

Ja. En het is iets waar we als acteurs mee moeten leren leven.

Echt waar?

Ja.

We kunnen dit niet genoeg zeggen: in de meeste gevallen reageert de agent of productie niet op je omdat ze het te druk hebben.

Er is geen verborgen agenda, geen geheime zwarte lijst en ook geen persoonlijke vete. Het is een kwestie van tijd.

En wanneer dat niet het geval is?

Goed, er zijn gevallen waarin een bureau niet reageert omdat het dat niet wil.

Dat gebeurt wanneer een acteur niet professioneel te werk is gegaan.

Kort gezegd: de casting agent kijkt naar een slordige sollicitatie en denkt bij zichzelf: als deze acteur de moeite niet neemt om de casting call fatsoenlijk te lezen, waarom zou ik dan de moeite nemen om te reageren?

En als jij zo'n acteur bent, kun je je kansen heel eenvoudig verbeteren:

• Zorg dat je sollicitatie verzorgd en correct is. De productie waardeert dat en zal eerder geneigd zijn te reageren — al is het maar om je te laten weten dat je niet geselecteerd bent. Dat betekent dat je de casting call zorgvuldig leest en alleen solliciteert als jij de juiste acteur voor de rol bent.
• Zorg dat het materiaal dat je opstuurt van goede kwaliteit is: professionele headshots, een duidelijk en correct cv, werkende links, enzovoort.
• Zorg dat je precies opstuurt wat er gevraagd wordt. Als ze een foto van je handen willen, stuur die dan mee. Als ze willen weten wat je ski-ervaring is, vertel het dan. Geef je ze niet wat ze nodig hebben, dan negeren ze je inzending.

Als je de casting call aandachtig leest en een goede sollicitatie instuurt, weet je dat je je best hebt gedaan.

En als je dan toch geen reactie krijgt, is de reden simpel: de productiemaatschappij heeft geen tijd om je te antwoorden.

Op enCAST #

Elke keer dat we een casting op enCAST plaatsen, moedigen we de productie aan om op ALLE inzendingen te reageren, of de acteur nu geselecteerd is of niet. Wij vinden dat de juiste aanpak.

Helaas kunnen we er weinig aan doen als producties toch niet reageren. Onze excuses daarvoor.

Blijf het proberen! #

Maar… het goede nieuws is dat een agent jouw sollicitatie altijd leest, of je nu iets van hem hoort of niet — ze kunnen het risico niet lopen de juiste acteur te missen.

Op dit punt gebruiken we bij enCAST een e-mailsysteem dat alle verstuurde sollicitaties bijhoudt en registreert of ze geopend worden. We kunnen zien dat bijna 100% van de sollicitaties door de agents wordt geopend. Wat ze daarna doen weten we niet, maar ze hebben jouw sollicitatie in ieder geval bekeken.

Dat betekent dat ze op zijn minst even naar je sollicitatie hebben gekeken. En dat betekent dat ze jouw naam hebben gezien. Als je blijft proberen, zullen ze je naam na verloop van tijd beginnen te herkennen en onthouden als iemand die volhardend is en serieus bezig is met acteren.

En dan zullen ze je opmerken.

Uiteindelijk draait het dus allemaal om professionaliteit en doorzettingsvermogen: blijf de casting calls in de gaten houden, blijf professionele sollicitaties insturen… en je krijgt die rol uiteindelijk wel.