Begeleidende e-mails aan talent agents

Dit artikel legt uit hoe je een effectieve begeleidende e-mail schrijft wanneer je op zoek bent naar een nieuwe talent agent (of TA).

Maar eerst zijn er een paar gouden regels.

Houd je e-mail kort, eenvoudig en to the point
Wees eerlijk — iedereen kent iedereen in deze branche. Als je beweert met een bekende regisseur te hebben gewerkt terwijl dat niet zo is, duurt het niet lang voordat de TA dat weet en je voorgoed uit zijn of haar systeem verdwijnt

Met dat in gedachten: zo schrijf je een begeleidende e-mail aan een agent.

Aanhef #

Die moet persoonlijk zijn. Niets is erger dan een generieke opening als

Geachte heer of mevrouw

of zelfs

Hoi

Nee. Je schrijft naar een specifieke persoon bij het agentschap:

Beste mevrouw Rossi,

Kom to the point #

Talent agents zijn druk, dus kom meteen to the point: wie ben je en wat wil je.

Mijn naam is Marey J Smith en ik ben een filmacteur gevestigd in Berlijn.

Ik ben momenteel op zoek naar nieuwe vertegenwoordiging en zou graag de mogelijkheid hebben om met je af te spreken en de kans op samenwerking te bespreken.

Het is hier volstrekt overbodig om te schrijven hoe geweldig je bent (de TA beoordeelt dat zelf wel wanneer hij of zij je showreel bekijkt) of alles op te sommen wat je hebt gedaan (de TA kijkt je cv door, dus je hoeft het niet twee keer te vertellen).