Cosa dovrebbe fare un attore ogni giorno per ottenere più lavoro

La maggior parte degli attori aspetta che le opportunità arrivino da sole. Gli attori più accorti se le creano ogni giorno, attraverso piccole azioni costanti. Questo articolo ti mostra esattamente cosa fare quotidianamente per aumentare le tue possibilità di essere scritturato.

Non stiamo parlando di grandi investimenti. Non si tratta di frequentare costosi corsi di recitazione, fare nuove foto di scena o trovare un agente. Sono attività semplici che puoi svolgere ogni singolo giorno e che, nel tempo, miglioreranno la tua visibilità e le tue prospettive lavorative.

Lista di controllo rapida #

Ecco una lista rapida delle attività quotidiane. Le spieghiamo tutte qui sotto.

Controlla i siti di casting ogni giorno.
Entra in contatto con una nuova persona ogni giorno.
Pubblica un contenuto al giorno sui social media.
Leggi le notizie del settore per dieci minuti.
Studia una persona con cui vorresti lavorare.

1. Controlla i siti di casting ogni giorno #

Visita i siti di casting ogni giorno. Nuove opportunità compaiono continuamente, e chi si candida per primo viene spesso notato prima degli altri.

Dedica qualche minuto ogni mattina a controllare questi siti, a seconda di dove ti trovi.

Gli attori britannici dovrebbero controllare Spotlight e enCAST.
Gli attori europei dovrebbero controllare enCAST e e-Talenta.
Gli attori statunitensi hanno bisogno di Backstage e Actors Access.
Gli attori australiani dovrebbero guardare StarNow e Casting Networks.
Gli attori alle prime armi dovrebbero cercare opportunità nei gruppi Facebook locali.

Se possibile, candidati ogni giorno ad almeno un ruolo adatto a te. Anche se non è il lavoro dei tuoi sogni, l'esercizio di candidarsi ti mantiene allenato. Diventerai sempre più veloce nei self-tape e nella scrittura delle lettere di accompagnamento.

2. Entra in contatto con una nuova persona ogni giorno #

Aggiungi un nuovo contatto del settore sui social media ogni giorno. Potrebbe essere un casting director, un collega attore, un regista, un produttore o un membro della troupe.

Usa Facebook e Instagram. Ti suggeriamo di:

Aggiungere qualcuno come amico su Facebook e contattarlo quando risponde.
Seguire qualcuno su Instagram e controllare il suo profilo ogni giorno, mettendo un like o un commento se un post ti piace davvero.

Quando accettano il contatto, invia un breve messaggio personale entro 24 ore. Non proporti subito. Di' qualcosa di semplice, come: Ciao Sara, ho visto che lavoriamo entrambi nel cinema a Milano. Sarei contento/a di restare in contatto.

Sii autentico/a e conciso/a e, soprattutto, non chiedere lavoro e non essere insistente.

L'obiettivo non è ottenere un ingaggio oggi. Stai costruendo una rete di contatti che darà i suoi frutti nel corso dei mesi e degli anni. Un nuovo contatto al giorno significa 365 nuovi professionisti del settore tra un anno esatto.

Condividi qualcosa su Instagram, TikTok, Threads o Facebook ogni giorno. Non deve essere un contenuto di produzione impeccabile.

Funzionano bene le foto dal set. Un'anteprima di qualcosa in cui hai recitato. Una foto da un workshop di recitazione. Anche semplicemente tu che ti prepari per un'audizione.

I contenuti dimostrano che sei attivo/a, che lavori e che prendi la recitazione sul serio. I casting director controllano sempre più spesso i social media prima di assumere qualcuno. Vogliono vedere che sei professionale e che è piacevole lavorare con te.

La costanza nella pubblicazione lo dimostra su entrambi i fronti.

4. Leggi le notizie del settore per dieci minuti #

Dedica dieci minuti al giorno alla lettura delle notizie del mondo dell'entertainment. Sappi quali produzioni sono in fase di casting, quali case di produzione stanno cercando personale e quali tendenze stanno emergendo nel tuo mercato.

Gli attori statunitensi dovrebbero seguire siti come Deadline, Variety, Screen International o The Hollywood Reporter.
Gli attori britannici dovrebbero seguire Screen Daily e Broadcast.
Gli attori europei dovrebbero consultare Cineuropa.
Gli attori australiani dovrebbero leggere IF Magazine.

Queste conoscenze ti tornano utili durante le audizioni e i colloqui. Quando dimostri di conoscere il lavoro precedente di un regista, o il recente successo di uno studio, mostri di essere un professionista che ha a cuore il settore.

5. Studia una persona con cui vorresti lavorare #

Ogni giorno scegli un casting director, un regista, un produttore o una casa di produzione. Dedica cinque minuti a saperne di più su di loro.

Controlla la loro pagina su IMDb. Guarda a quali progetti hanno lavorato di recente, come attori o produttori. Nota le ricorrenze nel loro lavoro. Leggi le interviste disponibili.

Questa ricerca ti aiuta a indirizzare meglio le tue candidature. Quando ti proponi per i loro progetti, puoi fare riferimento al loro lavoro precedente in modo pertinente. Ti aiuta anche a capire quali progetti vale davvero la pena di perseguire.

La forza della costanza quotidiana #

Queste attività richiedono in totale da 30 a 45 minuti al giorno. Meno del tempo che ci vuole per guardare un episodio di una serie televisiva. Fatte con continuità per tre mesi, avrai stabilito 90 nuovi contatti, pubblicato 90 post, consultato 90 giorni di casting e mantenuto una presenza visibile su diverse piattaforme.

La maggior parte degli attori fa queste cose in modo discontinuo, quando è motivata o disperata. Gli attori più accorti le fanno ogni singolo giorno, indipendentemente da come si sentono. La differenza nei risultati è enorme.

A cosa serve concretamente #

Potresti chiederti se queste piccole azioni facciano davvero la differenza. La fanno, ed ecco perché.

I casting director ricevono centinaia di candidature. Gli attori che ricordano sono quelli che vedono ripetutamente su più piattaforme. Quando hanno visto il tuo nome sui forum del settore, notato i tuoi post su Instagram e ricevuto le tue candidature con regolarità, diventi familiare. Gli attori familiari vengono convocati più spesso.

Il networking funziona grazie alla ripetizione e alla costanza. Un commento sulla bacheca di un regista passa inosservato. Dodici commenti nell'arco di dodici mesi, sempre brevi e professionali, vengono ricordati. Quando quel regista ha bisogno di fare il casting in fretta, chiama le persone che già conosce e apprezza.

La tua presenza online ti aiuta oppure ti penalizza. I casting director cercano gli attori online prima di ingaggiarli. Se il tuo ultimo post sui social media risale a otto mesi fa, sembri inattivo/a. Se pubblichi ogni giorno, sembri impegnato/a e professionale.

L'errore più comune che fanno gli attori #

La maggior parte degli attori si impegna a fondo per due settimane, poi si ferma del tutto. Entrano in contatto con 20 persone in un giorno, poi con nessuna per un mese. Pubblicano cinque post in una settimana, poi spariscono per tre mesi.

Questo approccio non funziona, perché la costanza genera slancio. Gli algoritmi di Instagram e TikTok premiano chi pubblica ogni giorno. I casting director si ricordano degli attori che vedono regolarmente, non di tanto in tanto. La tua rete di contatti cresce più in fretta con un impegno quotidiano e costante che con raffiche sporadiche.

Tratta queste azioni quotidiane come lavarsi i denti. Non salti il lavaggio dei denti perché non hai voglia. Lo fai perché fa parte della tua routine. Applica la stessa logica a queste abitudini professionali.

Uno sguardo alla realtà #

Queste azioni quotidiane non ti renderanno una star da un giorno all'altro. Non ti garantiranno di ottenere ogni audizione. La recitazione rimane un settore competitivo, e il talento conta moltissimo.

Ma queste abitudini ti permettono di andare sempre avanti. Mentre altri attori aspettano passivamente le opportunità, tu le stai creando attivamente. Nel giro di sei mesi o un anno, la differenza diventa sostanziale.

Il regista con cui entri in contatto oggi potrebbe scriturarti in un progetto fra due anni.

Gli attori che lavorano con più continuità non sono sempre i più talentuosi. Sono quelli che rimangono visibili, curano le relazioni e si presentano ogni singolo giorno. Puoi essere uno di loro.